Уникальный дизайн образа будущего

Нет стола это принципиально

Отсутствие стола экономит место, делает всю конструкцию подвижной позволяет удобно раскладывать стул в лежачее положение.

Нет бумаги и ручки

Клавиатура всегда под рукой, в новом офисе нет бумагаоборота, шнуры и папки - всё в прошлом

Идеальный сотрудник офиса будущего.


 Идеальный сотрудник офиса будущего. 07.03.2022

Идеальный сотрудник офиса будущего.

Зададимся вопросом: «Какие основные навыки будут востребованы у кандидатов для найма на работу в офис будущего». Большой ли процент тех, кто будет подготовлен в рамках образовательной программы 2022 года, и смогут без труда найти работу в соответствии с требованиями, предъявляемыми к сотрудникам офиса будущего.

Для ответа на эти вопросы давайте проведем краткий экскурс в недалёкое прошлое. Так в Германии 19 в. Образованный человек должен был смочь написать красивую и грамотную записку, безусловно, правильным почерком с наклоном и нажимом, естествоиспытатель должен зарисовать неизвестный науке предмет и кратко классифицировать его. Инженер должен был смочь начертить в установленных стандартах чертёж и составить к нему грамотную записку. Само собой разумеется, что образованный человек в 19 веке должен разбираться в музыке, искусствах, уметь хорошо двигаться и быть физически развитым.

лошадь прижевальского
анатомия

Эти стандарты продержались очень долго, даже сейчас в наших школах и почти во всех институтах России эти стандарты до сих пор остались, даже после введения ЕГЭ. Рисунок, музыка, геометрия физика – стандартный набор предметов. Вышка, ТММ, сопромат, ТОЭ – всё это очень важно, но сотрудник офиса будущего должен уметь кое-что ещё.

1.      Умение быстро печатать на клавиатуре.

2.      Умение печатать как текст, так и фото с любых программ и на любых принтерах.

3.      Умение делать презентации, а для этого: а) уметь подготавливать фото, б) формировать текст в абзацы и в столбцы, в) записывать речь, г) простевшим образом записывать и монтировать видео, д) быстро фотографировать с уверенным уровнем качества, е) снимать с руки на телефон или простейшую камеру.

4.      Понимать в совместимости форматов.

5.      Знать и самостоятельно обслуживать свой ПК, камеру, графический планшет, принтер, сканер.

6.      Знать основы цветопередачи и отображении оттенков на бумаге, экране и в реальном мире.

7.      Умение вести структурирование данных на компьютере.

8.      Ну и наконец, понимающим принципы хранения и копирования информации, так что бы ничего не пропало и безвозвратно не уничтожилось.

Как ни странно вот этот два последних пункта является основными, поскольку у 97% офисных работников компьютеры переполнены, или захламлены, или организованы так, что в этом наборе данных ничего невозможно найти. Теряется скорость взаимодействия с потоком данных, менеджер выпадает из общего дела и становится обузой коллектива.

прописи

Это так скажем базовые требования ко всем видам и подвидам офисных сотрудников, понятно что каждые из них, будь-то дизайнеры, 3D модельеры, продажники, ITшники, секретари или маркетологи должны плюсом владеть основной специальностью. Основной специальностью полученной в рамках специального или высшего образования. Ну а этот, вышеперечисленный стандартный набор, когда будущие сотрудники офиса будущего должны изучить – ответ прост ещё в школе. Всё это нужно изучать ещё в школе.

алиса

Дело даже не в ЕГЭ, а в тотальном непонимании нужд и потребностей современного мира. Например: мало кто из современных первоклассников вообще будет когда-нибудь после школы писать, рисовать или даже держать в руках тетрадь. Зачем же маленьких деток учить писать в прописях? Мало кого из них выгонят потом с работы из-за некрасивого почерка, или медленной техники чтения, а вот неумение печатать на клавиатуре сейчас тотальное, из-за этого многие не получат заветную должность, не будем говорить сейчас о вообще отсутствующем навыке надиктовывать текст в речепис. Мы сейчас имеем массу маркетологов, хорошо обученных науке продавать, но совершенно не способных быстро накидать простейший текст в ворде с быстрым фото со своего телефона. Сейчас создалась ситуация когда офис будущего уже готов, а людей способных умело владеть этим сложным оборудованием нет. Базовые навыки офисного человека будущего, которые должны были бы прививаться ещё в школе, отсутствуют совершенно, эти навыки не успевают наработаться в институте и с трудом, потихоньку прорабатываются в уже действующем офисе. Наверно все руководители офисов в России справедливо заметят – большинство ведущих офисных сотрудников либо самоучки, либо доморощенные специалисты.

Совсем скоро офисные сотрудники будут кардиальным образом отличаться друг от друга, среди них будут присутствовать специалисты с зарплатами как 12 000 – 16 000 $ так и 600-800$ причём, что удивительно, такая разница будет наблюдаться внутри одной специальности.


Видео: 

Возврат к списку





Новости

Лаконичный индустриальный дизайн - офис будушего

Крепление к стене

Жёский балансир всегда за работой. Два или три экрана не предел для него. Ляг как удобно - идея дороже.

Стул на колёсиках

Максимально демократично. Опусти спинку, вытяни ноги - это удобно после обеда. Ноутбук менеджера всегда под рукой.

Трансформация поворотом

Основная идея офиса будущего - это трансформация и поворот. Две неотьемлимые части жизни и развития.

Мобильность

Мечта любого работодателя - забирая свой планшет домой, сотрудник всегда на работе.