Идентифицированный лик сотрудника в идеальном безликом офисе.

11.07.2022

Идентифицированный лик сотрудника в идеальном безликом офисе.

Похоже, сторонники офиса-лица компании начинают терпеть поражение. То, что совсем недавно считалось корпоративным стилем в области оформления и устройства офиса, превращается в рудимент прошлого. Побеждают офисы состоящие из рабочих станций, не имеющих совершенно никаких особенностей принадлежности к тому или иному офису той или иной компании.  В заботах руководителей уверенно смотрящих в будущее, на первое место выходят средства контроля и учёта рабочего времени сотрудника компании зачастую удалённого на тысячи километров. Дизайн, корпаративный стиль, и уникальность убранства рабочего офиса компании уступает потребностям в системах учета и контроля. Скорее всего, в недалёком будущем, будет создан лицензированный и сертифицированный аппарат учета рабочего времени и идентификации личности сотрудника приступающего к работе. Возможно, это будет набор датчиков и камер, встроенных в кресло док-станцию, в которое в опредёленное время должен будет влезть сотрудник нового виртуального офиса будущего.  Может это будет некий единый агрегат, устанавливаемый на рабочее кресло сотрудника, который будет считать время работы, вести запись видео и накладывать его на продукт разрабатываемый на экране монитора,  или может это будет чисто программный продукт использующий уже стандартные устройства камер и съёма биометрии сотрудника. В любом случае, так считают в Офисе Михайлова, как образец офиса будущего, проблема коммуникации идентифицированных сотрудников расположенных удалённо между собой станет важнейшей проблемой для компаний разрабатывающей продукты, требующие защиты авторского права.
В любом случае, идентифицированный сотрудник, жестко привязанный по времени к видеофиксации и процессу создания некого цифрового продукта являющегося ценностью, будет получать оплату за сам процесс с почасовой оплатой за время создания этого самого цифрового продукта.  Может процесс работы в ячейках офиса будущего будет весьма мягким с разрешением покидать рабочее место, а может рабочие ячейки будут запираться и открываться жестко по времени, возможно , это будет зависеть от условий договора каждого сотрудника, одно нам известно совершенно точно: благополучие и состояние здоровья каждого отдельного сотрудника станет новым  ликом корпоративного стиля большинства компаний.  Стиль и образ офиса будущего будут определяться не удивительным дизайном интерьеров, а удобством сидений, качеством фильтров воздуха и работы приборов увлажнения и озонирования воздуха внутрии стандартизованных рабочих ячеек с док-станциями. Сотрудники будут набираться или увольняться по принципу построения сотовых ячеек, по принципу рейтингов и потребности компании иногда на очень короткий срок.

Видео: